陶华碧
老干妈产品

新闻动态

您的当前位置:主页 > 新闻动态 >

企业人才管理的秘籍:“老干妈”陶华碧做榜样

2018年08月14日字体:
分享到:
  

“全世界有华人的地方就有老干妈。”

“我是中国人,我不赚中国人的钱,我要把老干妈卖到外国去,赚外国人的钱。”

陶华碧豪气地说。

作为一个目不识丁的“老干妈”陶华碧,把佐餐调料做到上百亿产值,畅销海内外,一手缔造了人尽皆知的民族食品名牌,实在了不起,那么老干妈“到底是怎样做到的?她的人才管理有什么秘诀?

如果要用几个字来总结陶华碧的管理模式,那么一定是“人情味”。

人情作为一个中性概念,它并不是洪水猛兽,它更像一把双刃剑。管理者的确应当在企业内部规避拉关系、走后门此类异化的人情,杜绝异化的人情对组织的破坏。但与此同时,管理者应当在企业内部提倡健康的人情关系,让人情关系回归本真,拾回发自真心的关怀与爱,赋予管理以人情味,助力企业发展。

陶华碧推行“干妈式管理”,除了为员工提供优越的福利待遇,陶华碧董事长还有很多充满人情味的管理方法:

  • 隔三岔五地跑到员工家串门;

  • 每个员工的生日到了,都能收到她送的礼物和一碗长寿面加两个荷包蛋;

  • 有员工出差,她像送儿女远行一样亲手为他们煮上几个鸡蛋,一直送到他们出厂坐上车后才转身回去。

  • 所有从老干妈离职的人,如果在外受委屈了,都可重新回来上班。

果然,这种亲情化的“感情投资”,使陶华碧和老干妈公司的凝聚力一直只增不减。在员工的心目中,陶华碧就像妈妈一样可亲可爱可敬;在公司里,没有人叫她董事长,全都叫她老干妈。

1.增加制度人情味

制度是对企业秩序的保障,我们应当规避人情关系对制度的腐蚀,抵制依赖关系远近进行奖惩等行为。但过于严苛死板的制度,有时并不能带来理想的管理效果,尤其是在当今新生代员工逐渐成为职场主力的情形下。管理者不妨为刚性的制度加入富有人情味的柔性因子,在不妨碍组织大目标的前提下,考虑员工的实际情况,增加制度的弹性。

黑松林推出一系列的“弹性制度”:

  • 弹性上下班,即员工遇到紧急事情时,可以酌情调整上下班时间;

  • 弹性薪酬,即在基本工资的基础上,增加激励基金等弹性薪酬;

  • 此外还有弹性退休与休假制度等。

这些富有人情味的弹性制度作为黑松林“心力管理”的亮点之一,使得黑松林“没有不执行的制度,也没有执行不了的制度”。

真!真情!真得员工不忍背叛

长子李贵山加盟后,陶华碧也想为公司建章立制。别的企业制定许多规章制度,都是为了制约员工消极怠工、偷工减料,防止员工对企业不忠诚?商栈躺钪嚎孔约汉统ぷ幽堑阄幕,整不出这么多“高级玩意儿”来。但是,在对内管理上,她也有自己的独门“绝招”:实行亲情化管理!即自始至终对员工进行“感情投资”,讲真情,真得每个员工觉得不拼命干活就对不起她,真得有一个员工背叛她就会被其他员工骂死!

点评:制度是为人服务,没有人情的制度一定无法落实,有时候归宿感比物质还重要。另外,合理的薪酬模式,是激励员工的关键。

2. 妙用面子激励性 在人际交往的礼尚往来中,中国人十分在意“面子”。管理者可以在恰当的时机给予员工真挚的肯定,给予员工荣耀的面子。一方面,管理者对员工的赞美是对员工付出的肯定,说明管理者关注员工在组织中的成长与发展,会让员工感受到管理者的关怀。

另一方面,这种赞美也是对员工的一种低成本的精神激励,能以低成本的付出获取高水平的激励效果。心理学家的研究表明,没有奖励时,人们只能发挥自身能力的10%~30%;给予物质奖励之后,人们能发挥50%~80%;给予适当精神奖励,就能发挥80%~100%。

点评:老干妈的管理模式,利用了人性对精神荣誉的需求,使得企业能以最小的成本,及时激励员工。

3、俘获离职员工心

众多研究都表明离职员工是企业的一笔隐形财富,具体表现为:离职员工可以为企业提供客观的反馈意见;他们也会成为企业文化的传播者;如果能保持与他们的良好关系,企业还可获得本行业相关的高效信息。

好马也吃回头草

管理者不妨做到人走茶温,人情味长存。比如建立动态跟踪信息系统,追踪离职员工的情况,与部分员工保持人情往来;创设员工回流的绿色通道,给予员工富有人情味的关怀等。

这些措施至少可以一举三得:首先,这些做法对留下来的员工而言是一种慰藉,可以让他们感受到企业的人情味,增加心理安全感;其次,可以防止可怕的离职报复,杜绝不必要的企业损失;

此外,企业还可以利用离职员工这笔隐形财富,为企业带来额外效益。

联系我们

地址:深圳市南山区
电话:13192828167
传真:+86-663-518979
邮箱:2638756920@qq.com
老干妈logo
www.v0951.com
友情链接:秒速赛车官网  秒速赛车娱乐  秒速赛车网址  秒速赛车网址是多少  秒速赛车app  秒速赛车平台  秒速赛车  秒速赛车官方网址  秒速赛车投注  秒速赛车手机app下载  秒速赛车  秒速赛车平台  秒速赛车是真的吗  秒速赛车网址  秒速赛车开奖  秒速赛车官网  秒速赛车网址是多少  秒速赛车导航网  秒速赛车开户  秒速赛车